ДЕКЛАРАЦИЯ ПРАВ ТРУДЯЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ

Сегодня многие трудящиеся нашей страны разобщены и зависимы от работодателя. Оправданное опасение потерять работу заставляет их молчать, когда увольняют сослуживцев, когда выплачивают неадекватно малое вознаграждение за труд, когда нарушают право на отдых и лишают социальных гарантий. В руках работодателя сосредоточены инструменты воздействия и принуждения. В руках человека труда сегодня нет ничего, кроме орудий труда, с помощью которых он пытается выжить и прокормить свою семью. Защита собственных прав в этих условиях становится призрачной мечтой, возникает ситуация, когда молчание работника порождает лишь еще большую уверенность работодателя в собственной безнаказанности и его желание еще большего обогащения за счет трудящихся.

Сегодня, в условиях нестабильной экономической ситуации, пороки системы трудовых отношений в нашей стране стали особенно заметны. Сделанная в девяностые годы ставка на рыночный капитализм обеспечила благополучие лишь небольшой группы собственников, лишив человека труда возможности влиять на собственную судьбу.

Сегодня «Молодые социалисты России» видят своей главной целью заставить работодателей уважать людей, которые создают их богатство, и считаться с их интересами. Благополучие работника должно стать предметом их заботы. Осознание ими того факта, что именно человек труда является ключевым звеном производственных отношений, должно стать результатом нашей работы.

Сегодня становится ясно, что лишь совместные усилия государства и его граждан, усилия всего общества способны разорвать тот порочный круг, заложником которого стало целое поколение трудящихся. Высокий уровень безработицы вновь грозит России появлением нового «потерянного поколения», представители которого не имеют возможности защитить свои права.

Только совместная борьба трудящихся за собственные интересы поможет достичь главной цели – превращение их из зависимых исполнителей в равноправных партнеров. Именно гармоничные партнерские отношения между работником и работодателем станут фундаментом сильной экономики. «Молодые социалисты России» убеждены, что реальное, инициированное снизу профсоюзное движение способно стать ключевым элементом гражданского общества, наиболее эффективным инструментом защиты интересов трудящихся. Разобщенность людей труда делает их уязвимыми перед произволом работодателя. Сегодня мы видим своей целью расширение прав свободных профсоюзов, оказание помощи инициативным группам предприятий с целью создания реального и максимально широкого профсоюзного движения в России. В этой работе примут участие отделения нашей организации по всей стране.

В то же время, мы понимаем, что формирование политики в сфере трудовых отношений – государственная задача. Поэтому перенос центра тяжести в отношениях работодатель-работник в сторону интересов трудящихся невозможен без участия государства. Государство как крупнейший работодатель должно подать пример остальным и:

·         Расширить права профсоюзов на переговоры, упростить процедуры коллективных трудовых споров (в том числе забастовок)

·         Пролонгировать коллективные договоры

·         Обеспечить права профсоюза на информацию

·         Ограничить сверхурочные

·         Установить твердый тариф в зарплате (до 60%)

·         Создать фонд переобучения

·         Довести долю зарплаты в ВВП до 40%

·         Упорядочить труд иммигрантов

·         Обеспечить индексацию денежных доходов населения — заработной платы бюджетников, пенсий и пособий, а также единовременных денежных выплат в соответствии с реальным уровнем инфляции

Сложившаяся сегодня в России модель производственных и трудовых отношений низводит человека труда, наемного работника до бесправного исполнителя приказов начальства, в то время как права работника должны стать не менее важным элементом трудовых отношений, чем желание собственника извлечь максимальную прибыль. В этом – будущее каждого человека, в этом – будущее нашей страны, залог развития и стабильности.